人力资源服务板块有望明显增长 人力资源服务上市公司一览

　　5月29日，上海市人民政府印发《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，提到多渠道挖掘就业潜力，鼓励有条件的国有企业新增就业岗位，支持有空余编制的事业单位适度增加人员招聘名额，积极通过政府购买方式开发社区公益性岗位。加大高校毕业生就业创业工作力度，鼓励企业、基层、机关事业单位等吸纳高校毕业生，对招聘我市高校应届毕业生的企业，符合条件的，3年内按照实际招用人数给予每人每年7800元的税费减免优惠，落实高校毕业生自主创业税收、补贴等支持政策和见习补贴、一次性求职创业补贴政策。

　　近期多次会议讨论就业问题，重要性凸显。2022年5月11日，国常会要求财政货币政策以就业优先为导向;5月7日，全国稳就业工作会议召开;4月29日，政治局会议要求稳定和扩大就业。在“稳就业”的政策指导下，有助于解决就业问题的人力资源服务板块有望得到较好的业务增长。

　　人力资源服务上市公司一览

　　1、外服控股：

　　外服控股2022年第一季度季报显示，公司实现总营收35.25亿，同比增长28.09%;毛利润3.96亿。

　　久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业;强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换;强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分;并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。重组后，公司主营变为综合人力资源服务，控股股东变为东浩实业，东浩兰生集团获得公司控制权。5月25日消息，外服控股截至09时57分，该股涨1.28%，报5.53元，5日内股价下跌4.02%，总市值为124.48亿元。

　　2、德生科技：

　　2022年第一季度季报显示，德生科技公司实现总营收1.57亿，同比增长41.82%;毛利润7264.4万。

　　拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。5月25日早盘消息，德生科技5日内股价下跌1.77%，今年来涨幅下跌-9%，最新报11.04元，涨2.13%，市盈率为23.8。

　　3、科锐国际：

　　2022年第一季度季报显示，公司实现总营收21.92亿，同比增长50.92%;毛利润2.15亿。

　　据中华人民共和国人力资源与社会保障部(以下简称“人社部”)统计，截至2016年底，全国共有各类人力资源服务机构2.67万家，从业人员55.3万人，行业全年营业收入1.18万亿元(同比增长22.4%)，连续保持了近几年20%左右的高增长态势。5月25日盘中消息，科锐国际最新报价45.1元，3日内股价下跌7.83%，市盈率为33.56。